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我来问,你来答,基层党建工作如何抓?

公司党工委书记抓党建述职评议考核现场会寻答案

           浏览次数:  时间:2018-06-27 08:33:50  【字体:


【本站太原讯】(刘哲) 6月20日,中铁十二局集团三公司所属项目的14位党(工)委书记回到机关就如何抓党建进行述职,接受现场评议考核。在70余人参加的党工委书记抓党建述职评议考核现场会上,面对“考官”们不留情面、带有“辣味”的现场质问,犹如经历一次“职场赶考”。

三公司党委这次举行的党工委书记抓党建述职评议考核现场会,分为“述、问、评、测”4个环节。

在述职环节,14名党工委书记坚持问题导向,在10分钟的规定时间内通过详实的数据、典型的事例,从项目实际工作出发,从组织服务职能出发,把自己摆进去,抓住了基层党建的关键点,述出了责任和意识,述出了问题和不足,也述出了压力和动力。

“如果公司要在你们项目创建示范党支部,请谈谈你将从哪几方面着手创建及达到什么的效果?”、“为深入学习贯彻党的十九大精神,上级要求组织一场现场党课观摩学习会,你项目作为试点将筹办此次观摩会,请谈谈你将如何计划,怎么安排实施?”、“如果有职工辞职,你准备通过什么方法来挽留人才?”“你平时对党员谈心谈话的频率是多少,谈话的内容是什么?”现场提问环节显得严肃紧张,30个问题由现场“考官”们一一抛出,这些问题看似平常,其实暗藏犀利,包含着评委对书记们工作方方面面的考量。直面问题,党工委书记们从容面对,认真剖析问题的原因并结合本单位实际提出解决措施,将平时抓党建的功夫和本领在现场体现的淋漓尽致。

三公司党委书记、董事长陈志高,对参加述职的党工委书记抓党建工作逐一点评,在肯定各项目党建工作亮点的同时,也点出了各单位党建工作中存在的不足,并提出中肯的建议。述职单位更加坚定了做好党建工作的信心和责任感,纷纷表示看到了党建工作中依然存在的短板和不足,找准了下步整改的重点领域,进一步落实党建责任、夯实党建基础、推动党建创新、提升党建水平,成为大家共同的心声。

会后,现场评委对14个单位2017年度抓党建工作情况进行了现场打分评测,除了此次参加现场述职的单位外,其余项目的党工委书记已通过提交书面述职报告方式进行了述职。

   

   

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