新闻中心
首页
>新闻中心>媒体聚焦

学习是推动企业发展的不竭源泉

 作者:白凌志     来源:四公司      浏览次数:  时间:2018-07-12 18:25:31  【字体:

本站西安讯(白凌志)近日,四公司第二期BIM应用技术培训班、公司2018年新闻报道暨公文写作培训班相继在西安举办,南宁轨道交通BIM技术应用观摩会在南宁地铁2号线项目部顺利举行,紧随其后的,便从北京传来了又一特大喜讯,四公司参建的兰新铁路第二双线(新疆段)摘得詹天佑大奖而归。

从两个培训班的学习,到四公司南宁地铁2号线项目部因BIM技术应用与施工现场的深度融合引来的观摩团,再到四公司人用积累、用智慧、用创新在“大风区里战大风”赢来的“小金人”,无一不证明,学习是深化认知、创新实践,进而推动企业发展的不竭源泉。

学习是一个从无到有、从不知到知之、从模糊到清晰、从懵懂到深刻的过程。比如2017年喜得詹天佑大奖的四公司深圳地铁项目,便是当年四公司首个地铁施工的项目。地铁施工经验的空白,相关技术人员的匮乏,甚至是在“豆腐里打隧道”都没阻挡住项目施工建设的步伐,凭借的不是义薄云天的豪情壮志,而是凭借潜心钻研实现的技术攻关,在学习中摸索、在摸索中实践、在实践中改良又再一次升级认识,如此循环往复,才最终成功实现了四公司地铁施工领域零的突破,并为今天不断开拓地铁市场打下了基础。再比如,2010年四公司首次担负转体桥施工,即跨沪杭高速公路自锚上承式混凝土转体拱桥,在当时属世界首例。在技术攻关过程中,四公司创造了当时的3项第一、拥有4项自主创新技术、攻克了5项关键技术,仅用356天就完成了主体并成功转体到位;去年开通运营的宝兰铁路南河川渭河特大桥,在成功转体的基础上又打造5项新工艺;2017年7月17日,凭借“双燕”在空中转体到位,四公司又为广东省高速公路建成史上第一座转体桥。由此可见,一项技术从最初的空白到日趋成熟,这就是一个学习的过程,也是学习的目的。

学习不是一日之功,也不是一人之事,而是领导干部带头学、职工群众跟着学、企业上下一起学、久久为功的良好氛围。恩格斯曾经说过,对于成为统治阶级的无产阶级来说,“不仅要掌管政治机器,而且要掌管全部社会生产,而在这里需要的绝不是响亮的词句,而是丰富的知识。”此一语,不仅道破了知识的重要性,也阐明了学习的必要性。而孟子也曾说过:“上有好者,下必有甚焉者矣。”东汉·班固也曾写道:“教者,效也,上为之,下效之。”领导干部作为广大干部职工的“排头兵”“领头羊”,时时、处处发挥着示范、引领和带动作用。职工群众是否有方向、有目标、有动力,都与领导干部的示范引领作用是密不可分的。学风的营造和引领,也是如此。所以,每一个领导干部,都应该深刻认识到,重视学习、重视知识引领,这是企业发展的必备之技。在此基础上,要带头刻苦学习,力求知识更多一些,本领更强一些,充实自己、开阔眼界,在群众中树立爱学习、勤思考、肯钻研、能创新的榜样形象。试想当初如果楚王“不好细腰”,而“好学”或“爱民”,便也不会有后来的国破和惨死了。如此一来,广大职工也会因“上之好学”而逐渐走上学习之路,企业上下的学习之风也自然而成。

学习不是盲目的学习,也不是囫囵吞枣般的学习,而是要有所侧重,又不能有所偏废,有所针对,又不能“独宠一门”。因为知识具有层次性、连贯性、时代性,所以既要重视新技术、新领域的学习和知识更新,也要注重基础业务知识的掌握和熟练;既要注重业务专业知识的深究,也要注重与之相关的知识学习,使之达到触类旁通的效果。

作为“铁道兵”的传承人,我们要学习企业的光荣传统,使企业的宝贵精神财富得以传承。要在企业发展史中寻找企业得以持续发展至今的原因,时刻铭记“我是铁道兵的传人”“企业自铁道兵发展而来”“我们也终将践行着铁道兵的优良传统,将企业推向更远的前方”。

作为施工企业的一份子,我们也要学习其他单位的经验或教训。同一行业的不同单位,因为有着同样的市场领域而存在着竞争,其内容的共通性又提供了必要经验或教训的可借鉴性。毕竟一个项目的施工,不可能涵盖所有的施工工艺或作业经验、应急经验。比如,报纸上报道的与企业不相关的单位,发生了用电不当而导致的险情发生,就可以对比所在单位用电措施是否得当,也可以设想哪些应急措施可以更加及时有效的防治险情。以此增加个人阅历或是工作经验,融为已用、融为企用。

作为一线技术人员,我们最应该学习的、最必须学习的就是基础技术和先进技术。学习是个循序渐进的过程,必须要打牢所在岗位的业务基础知识,然后再学习更为先进的技术知识,如此才能激发灵感、打开思路,实现企业施工技术的革新,增加企业收益率和市场竞争力。一线技术人员,作为施工安全、工程质量、作业现场的直接责任人,就是企业技术革新、创誉创效的关键岗位,而全面系统的技术理论和实际操作体系正是实现一线技术人员和企业双赢局面的关键所在。

面对激烈的市场竞争,企业要想站稳脚跟,必须努力打造学习型企业建设,让学习的精神和源动力始终贯穿企业发展的整个过程。尤其是此刻,我们站在上、下半年之交,更应本着学习的坚定信念,以“铁道兵”不怕万难、排除万难的精神,以扎实的现场管理和技术的不断创新,保安全、控质量、抓效益、赢信誉,朝着年度各项任务指标大步迈进。

成吉思汗说:“越不可越之山,则登其巅;渡不可渡之河,则达彼岸。”学习,便是攀山的脚,便是渡河的船,更是推动企业不断发展的不竭源泉。





Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统