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做好企业高质量发展大文章

 作者:周彪          浏览次数:  时间:2018-09-19 11:44:46  【字体:

高质量发展,是我国经济发展的时代要求,也是我们企业追求卓越的路径与目标,其突出强调的创新发展、绿色发展、包容性发展,无疑对依然秉持高消耗、高排放、低效率、低附加值的企业形成了巨大挑战。作为建筑施工企业,面对内外形势和市场走势的深刻变化,尤需在关涉企业战略全局的层面深思、笃行。

要正确处理“质”与“量”的辩证关系。追求高质量发展,“质”是终极目标,但必须以“量”作为根基。部分管理人员认为,国家强调高质量发展,每年只需承揽少量的工程任务,并将这不多的几个项目干好即可,没必要再扩大企业规模。这种认识是片面和狭隘的。哲学理论讲:量变是质变的前提,没有量变的积累作基础,质变终难有全新的突破。须知,企业发展非一日之功,实现企业均衡生产、稳定发展基础上的飞跃,必须重视在规模拉升上下功夫,特别在当前竞争激烈的市场环境下,要力求在市场经营方面寻求新的突破,唯此,质才有保证,量才有依托。同时,各级应更加注重从制度层面、政策层面全面推进项目精细化和精益化管理,用好的制度管人管事,降本增效,全面推进企业转型升级。

要更加注重企业产品质量。质量是建筑企业的生存底线,是事关眼下、长远、全局的“生命线”,也是高质量发展的本质要求。每一名管理者应该改变以往的老观点,认为工程项目只要按期完工,保证安全质量无事故即可。当前,建设单位对质量要求涵盖了整个工程的建造过程和交付运营后的各个方面,质量问题贯穿于项目开工、竣工、运营等整个生命周期和链条之中。“昨天的质量不等于今天的质量”,这是高质量发展理念对建筑企业的内在要求。在竞争激烈的当下,唯有坚持以质取胜、创新发展,从人员配备到素质提升等各个环节,都必须围着工程质量转,以此不断适应全行业、全领域“标准更高、规范更严”的从业要求,夯实质量立企、信誉强企之基。

要以高质量党建引领企业创新发展。“坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的根和魂。”企业党组织作为企业政治核心和领导核心,其“把方向、管大局、保落实”的作用发挥愈强,企业在追求高质量发展的进程中就越能够“啃硬骨头、涉险滩、闯难关”。当前及今后一个时期,各级党组织必须严格落实“两个责任”,认真贯彻执行党的方针政策和决策部署,全面落实高质量发展第一要务,抓学习、强党性,抓教育、强素质,抓规范、强支部,抓考核、强基础,努力把管党治党、兴业强企的各项举措融入到企业改革发展实际,持续推动企业高质量发展取得新成果、开辟新境界。


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