电气化公司成功入选天津市2024年第二批企业培训中心

天津讯（孙瑞波 李洪涛）11月7日，中铁十二局集团电气化公司成功入选天津市人社局公布的2024年第二批企业培训中心名单，此次入选是对电气化公司优秀的技能人才培养经验、完善的培训设备设施以及近年来职工培训教育和产业工人培育工作的高度认可。据悉，天津市企业培训中心是依据海河工匠建设政策规定程序遴选，依托企业建设、面向企业内部职工开展职业培训的培训机构，旨在充分发挥企业培训主体作用，规范企业培训中心职业技能培训工作管理。

中铁十二局集团电气化公司研发实训基地。（袁永江 摄）

近年来，电气化公司高度重视职工技能培训和产业工人队伍的培育工作。自2017年以来，电气化公司先后组建信号、通信、变电、接触网四个专业共7个工班组成的专业化产业技能大军，形成了比较完备的四电全专业产业班组体系。产业工班自组建以来，累计参建项目37个，有力保障了格拉扩能改造、张呼高铁、京霸铁路I级封锁、昆明地铁5号线、鲁南日照站改等重点项目的开通交付，打造了一批精品工程，提炼了电化公司特色工艺标准，获得了客户的一致好评；直属产业工班体系的搭建，不仅使电气化公司牢牢掌握了四电主业的核心施工能力，更为公司培养人才、储备人才、促进人员新陈代谢提供了有效途径，形成了人才带动人才的良性发展局面。

上海封浜地铁综合实训基地。（杜斌 摄）

为进一步加强高技能人才培养，电气化公司先后建立了天津研发实训基地及上海封浜地铁综合实训基地，建设规模超6000平米，覆盖铁路四电、地铁四电及机电各专业施工内容和实训工况，具备练兵实操、工艺开发、技能培训、技能比武等功能，打造了具备工艺提升、产业工人锻炼、行业技能比武等能力的综合平台，并依托基地深入推进高技能人才和大企工匠的培养，塑造企业专业化施工优势，推动行业四电工艺质量不断提升。

自研发实训基地成立以来，电气化公司先后组织了三届信号技能比武大赛及一届接触网技能比武大赛，参加人数均在百人以上，从理论、实操层面对公司职工进行了全方位考评，在提升职工技能的同时，也增强了员工的团队意识。2023年还承办了集团公司首届四电类职业技能竞赛，通过本次大赛，吸纳了一批优秀的劳务派遣人员进入公司产业工人队伍，进一步优化了公司人才引进模式，为培育人才、引进人才提供了有效途径。

后续，电气化公司将以产业转型升级为契机，做实研发实训基地建设，不断完善其功能，努力将其打造成天津市高技能人才培训基地和公共实训基地；进一步探索工班人才培养和成本管理新模式，全面提升直属工班工艺、成本、效率和育人优势，使工班完成质变，成为电化品质的全新注解和有力保障，全力践行工匠精神、打造品质工程、树牢电化品牌，全面提升品牌美誉度和核心竞争力。